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我们看到不久前关于“华为清理34岁以上老员工”风波事件以及此前关于《深圳两套房面临失业中年财务危机引发家庭悲剧》的文章的文章可知窥知,从当前科技互联网行业来看,老员工普遍其实存在一种焦虑,有经验有能力的老员工身陷中年危机未来也可能成为一种常态,那么可能会有几种出路,要么跳槽做中高层管理,要么创业或者单干做自由职业者。 拿一个活动来说,简单说下流程: 第一步:老板首先会跟你敲定KPI,包括但不限于日均或峰值订单数、客单价、ROI、留存等; 第二步:拿到KPI首先做的就是策划方案想文案; 第三步:如果有新的页面和产品需求,就画Demo理逻辑给到产品关联到设计和开发资源; 第四步:同步定好招商的规则和目标给到行业同学; 第五步:通常活动的owner也作为项目经理的角色,接下来就是跟进度→审质量→反馈,直到完成最后验收; 第六步:活动上线后,需要实时关注各项数据指标,流量、转化、销量,对应到相应环节做优化,如文案、图片的优化、商品排序调整、红包发放监控等; 第七步:活动结束后,保证恢复常态运营,接下来就是根据数据做复盘分析,提炼优缺点,为下一次活动赞经验。“质胜文则野,文胜质则史“,PTT不能过于炫酷,会喧宾夺主、本末倒置,但是也要清晰简单,同时也指出的下面3个注意点。
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网友评论 更多
52于章
比隔壁和平好玩多了
2024-05-15 00:32 推荐
14629傅世康
姚先生 : 傻瓜,一起玩吗?
2024-05-15 00:22 推荐
561邓九莲
好快乐的游戏。XD
2024-05-14 22:33 推荐
923席应
Official小师姐 : 谢谢仙友的认可,我们也会继续加油的(*^▽^*)
2024-05-14 22:24 推荐
399陈文登
就感觉动作有点僵硬,其他都OK
2024-05-14 22:10 推荐